أنت غير مسجل في المنتدى. للتسجيل الرجاء اضغط هنـا

             
84576 89305

العودة   {منتديات كل السلفيين} > المنابر العامة > منبر الأسئلة والأجوبة لفضيلة الشيخ علي بن حسن الحلبي-حفظه الله-. > منبر الأسئلة التي أجاب عنها فضيلة شيخنا علي بن حسن الحلبي الأثري-حفظه الله-.

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-06-2009, 05:08 PM
إبراهيم رضوان زاهده إبراهيم رضوان زاهده غير متواجد حالياً
مشرف
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
الدولة: فلسطين - بيت لحم
المشاركات: 1,092
Question ما منهج شعيب الأرناؤوط وهل يؤخذ بتحقيقاته ؟

إلى فضيلة الشيخ علي الحلبي حفظه الله ورعاه

أسأل عن منهج شُعيب الأرناؤوط , وهل يؤخذ بتحقيقاته ؟

وجزاكم الله خيرا .
__________________
التوقيع :


To view links or images in signatures your post count must be 10 or greater. You currently have 0 posts.
1-
To view links or images in signatures your post count must be 10 or greater. You currently have 0 posts.


2-
To view links or images in signatures your post count must be 10 or greater. You currently have 0 posts.


3-
To view links or images in signatures your post count must be 10 or greater. You currently have 0 posts.




  #2  
قديم 04-13-2009, 02:18 PM
عماد عبد القادر عماد عبد القادر غير متواجد حالياً
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
الدولة: المملكة الأردنية الهاشمية
المشاركات: 3,334
افتراضي

جواب شيخناعليُّ بنُ حسَن الحَلَبِيُّ -حفظه الله-



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي بن حسن الحلبي الأثري


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إبراهيم رضوان زاهده مشاهدة المشاركة

إلى فضيلة الشيخ علي الحلبي حفظه الله ورعاه

أسأل عن منهج شُعيب الأرناؤوط , وهل يؤخذ بتحقيقاته ؟

وجزاكم الله خيرا .

الجواب :
بشكل عام:يؤخذ بها
مع الحذر والتوقي فيما خالف فيه شيخنا
بوركتم
__________________


كما أننا أبرياء من التكفير المنفلت وكذلك أبرياء من التبديع المنفلت
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:24 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.